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Teamleistung

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„Ich hatte nie den Ehrgeiz, etwas selber gemacht haben zu wollen.“
Robert Bosch
  
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld weil ich gute Löhne zahle.“
Robert Bosch
  
„Versuche niemals, jemanden so zu machen, wie du selbst bist. Du weisst - und Gott weiss es auch - dass einer von deiner Sorte genug ist.“
Ralph Waldo Emerson
  
„Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über 50 heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrigbleiben, um ihren Bestand zu sichern.“
Henry Ford
  
„Wenn Sie heute irgend eine Idee killen wollen, brauchen Sie nur dafür zu sorgen, dass ein Komitee darüber berät.“
Charles Kettering
  
„Lerne von jedem, der kommt, so erfreust du jeden, der geht.“
Johann Kaspar Lavater
  
„Das Anforderungsprofil an erfolgreiche Mitarbeiter:

  1. Ein hoher persönlicher Moralstand
  2. Grossmütige Haltung, keine Kleinlichkeit
  3. Unter Druck Mumm zeigen, abfedern können bei einer Niederlage
  4. Brillanz, nicht sture Arbeitswut
  5. Fähigkeit zu hartem Arbeitseinsatz
  6. Charisma, Charme und Überzeugungskraft
  7. Einen Hang zu unorthodox-kreativer Innovationskraft
  8. Mut zu harten Entscheidungen
  9. Inspirierender Enthusiasmus - mit Schwung und Freude an der Arbeit
  10. Humor
David MacKenzie Ogilvy
  
„Teamwork ist eine Verschwörung der Mittelmäßigkeit.“
David MacKenzie Ogilvy
  
„Die Politiker in Deutschland stehen zur Zeit in einem großen Verdrängungswettbewerb. Allerdings nicht untereinander sie verdrängen gemeinsam die Realität.“
Lothar Späth
  
„Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren.“
Mika Pauli Häkkinen
  
„Man zog an einem Strang, aber in unterschiedliche Richtungen.“
Alexander Eilers
  
„Zutrauen veredelt den Menschen, ewige Bevormundung hemmt sein Reifen.“
Reichsfreiherr Heinrich Friedrich Karl Stein
  
„Zuviel Vertrauen ist häufig eine Dummheit, zuviel Mißtrauen ist immer ein Unglück.“
Johann Nestroy
  
„Wer sich nicht selbst helfen will, dem kann niemand helfen.“
Johann Pestalozzi
  
„Die Stimmung im Unternehmen ist wichtiger als Kapital und Wissen.“
Helmut Weyh
  
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